案例来源|齐齐哈尔影像中心
情景式教学有利于提升护理团队思维能力、、、行为能力、、情绪管理能力、、、实践能力。。
在医患关系紧张的大环境下、、、护士的日常工作也是如履薄冰,,需谨言慎行。。。。
沟通不畅在所难免,,,作为医生与患者之间桥梁纽带,,护士在这个过程中发挥着重要作用。。。。
不愉快的事情时有发生,,现将齐齐哈尔影像中心日常工作中真实案例进行再现演绎,,,,以便为了更好地解决问题,,,做好护理工作,,,创造温暖团队。。
患者静脉穿刺失败后,,,陪同的一位男家属脾气立刻上来。。。护士长正在办公室工作,,,,听到音量不正常的喊叫声赶紧出去查看,,发现一位男士气呼呼的大声喊叫:
护士长立刻上前询问:“先生,,,,您怎么了????”
男家属:“这护士技术行不行啊??扎3、、、、4针都扎不上,,,赶紧换人!!”
护士长进到处置室向护士简单了解一下情况后,,,,对屋内的家属和患者说:“大姨这都好几天没正常吃饭了,,,身体还瘦,,血管条件不好,,护士就扎了一针,,,后面这个是撤出的针芯,,要是护士看见回血就把针埋上了,,,,患者上床渗药是更遭罪的。。。。”
经过护士长的解释,,,家属情绪慢慢稳定,,,,并点头示意表示理解。。
护士长谈到:“外面的家属情绪有些激动,,,,可能担心患者了。。。由于每个患者的血管条件不一样,,,,所以会存在一针扎不成的情况,,,,大家相互理解。。。”
最后,,,,护士长重新选了小一号的留置针,,,,为患者成功穿刺,,,,告知家属在几号门口等候检查,,,并在申请单上标注:血管细、、、、降低流速(的标识)。。。
除此之外,,与患者所在科室的护士长联系,,,,并告知此患者血管条件不好,,,家属因扎针情绪比较激动,,留置针也可以带回病房使用,,,避免跟病房护士发生不必要的纠纷。。。。
事后找当事护士沟通了解详细情况并进行原因分析:
1、、、、穿刺操作前,,,,沟通不到位。。
2、、、穿刺前未做到提前预判。。
3、、、没有将有可能产生的不良情况提前告知。。。。
患者静脉穿刺失败后,,,护士立即找到护士长简短地说明情况,,,两人一同到处置室查看患者,,,其家属站在患者旁边默不作声,,护士长上前查找患者血管,,并跟患者沟通以消除紧张情绪。。。
当时外面还有十个患者在等候留针,,,护士长跟患者和家属说:“咱们到后面吧,,,,我给您好好找找血管,,让这个护士给其他患者穿刺下,,这样可以吗????”
家属搀扶患者坐到处置床旁。。。
这时患者家属说:“我母亲原来在你们这做过检查,,扎了好几针才扎上,,,不行就把那个护士找来。。”
护士长和家属说:“那位护士今天在北院区值班,,,,并不方便过来,,,我来给阿姨好好看下、、、找找血管可以吗????相信我。。”
患者右上肢的针眼还有血迹未干,,护士长跟患者和家属商量想要看一下左侧肢体。。
患者一再反复说:“这个你们扎不上!!!扎不上!!”
护士长说:“我看看,,,,先不扎,,我们都想一针成,,但是这个跟临床输液不一样,,,针头进到血管里一点儿就可以点滴了,,,咱们这个可不行,,,如果真要是发生外渗了,,,比您多扎几针都要遭罪的!!”家属和患者都不说话了。。
患者左上肢有些僵硬,,,,护士长慢慢给患者按摩放松肘部,,,尽量将上肢伸展开,,,找到血管后,,,让家属协助扶住患者肘部,,,,为患者穿刺成功后,,,告知护士接药时多给盐水观察情况,,,告知家属检查过程中需要陪同协助患者伸展手臂,,避免管路弯折,,保证输液顺畅,,,,10分钟后患者顺利做完检查。。
患者及家属对护士长表示感谢。。。。
护士长谈到:“穿刺工作并不是很容易的工作,,和血管条件和患者自身状况有很大关系,,,,我们的出发点都是一致的,,想要让患者减少痛苦,,,,一针扎成;但这个过程还需要有耐心以及信任。。。。今天过程虽然耗了些许时间,,,但总归结果是满意的,,,,我也对你们能理解护理工作表示感谢。。。。”
